El primer trimestre del 2026 ha estat marcat per una dualitat clara: una primera meitat amb un to positiu, amb un mercat que va mantenir l’apetit mostrat el 2025, seguit d’un canvi d’escenari brusc a partir del 28 de febrer, data en què els Estats Units i Israel van llançar una ofensiva militar conjunta sobre l’Iran.
Any nou, cotització nova. El 2026, les bases de cotització del règim general s’actualitzen a l’alça respecte al 2025, tant en la base mínima com en la base màxima. Quant a la base mínima, es fixa, per al 2026, en 1.381,20 € mensuals (davant els 1.260 € vigents el 2025), la qual cosa implica una pujada aproximada del 9,6 %. Aquesta actualització garanteix que cap base de cotització quedi per sota del llindar mínim legal (en alinear-se amb el salari mínim interprofessional incrementat en un sisè).
El quart trimestre del 2025 va tancar un exercici en què els mercats financers europeus i globals van consolidar, en general, la tendència d’apetit al risc, gràcies al suport dels estímuls fiscals i monetaris, de manera que les borses es van situar en màxims històrics i els diferencials de crèdit, en mínims.
La dependència creix a Espanya i cada any més famílies necessiten cures de llarga durada. Entre el 2022 i el 2025, les sol·licituds han continuat augmentant i, tot i que també ho han fet les resolucions amb prestació, el ritme del sistema no arriba a cobrir tota la demanda; hi continua havent esperes, demores i ajuts que no assoleixen el cost real de les cures.
La incapacitat temporal (d’ara endavant, IT) s’ha consolidat com un dels reptes principals en l’àmbit de les relacions laborals a Espanya. El juny del 2025 les xifres mostren un increment en nombre de baixes, en dies d’absència i en costos associats, amb un impacte directe en els treballadors, les empreses i la sostenibilitat del sistema.
El 2025 s’ha portat a terme una revisió fiscal en els tres territoris històrics del País Basc, i la previsió social n’ha estat un dels aspectes més destacats.
L’objectiu d’aquesta publicació és aclarir els temes generals i més representatius quant als canvis en previsió social, que podem dividir en dos grans blocs:
Bilbao Basket i Surne han segellat un acord de renovació de patrocini per cinc temporades, pel qual Surne continuarà sent naming partner fins a l’any 2031. Per aquest acord, el primer equip passa a denominar-se Surne Bilbao, nom oficial amb el qual competirà a Liga Endesa i FIBA Europe Cup. Aquesta aliança històrica es produeix un any en què Surne celebra el 120è aniversari, mentre que el club bilbaí celebra el primer quart de segle d’existència.
A 30 de juny de 2025, la Seguretat Social manté en vigor més de 2,6 milions de pensions per viduïtat i orfandat. Aquestes prestacions, destinades a oferir estabilitat econòmica després de la defunció d’un familiar directe, continuen sent un pilar essencial, tot i que en molts casos són insuficients per cobrir totes les necessitats de les persones beneficiàries.
El tercer trimestre del 2025 ha estat marcat per la continuïtat del to constructiu en els mercats financers, a mesura que s’han anat assolint avenços en les negociacions aranzelàries entre els EUA i la resta del món. Tot i que encara queden acords per resoldre, i malgrat que la situació actual de l’aranzel mitjà aplicat als béns importats pels EUA és molt superior a l’existent a començaments d’any, la bona notícia és que molt probablement no arribaran a assolir els nivells desproporcionats anunciats el mes d’abril.