Els plans d’ocupació simplificats (d’ara endavant, PPOS) són una modalitat d’estalvi en l’entorn de les activitats econòmiques que van néixer per l’aprovació de la Llei 12/2022 de regulació per a l’impuls dels plans de pensions d’ocupació.

Es consideren PPOS els plans inclosos en acords sectorials, sense necessitat de negociació empresa per empresa, o els vehicles que promoguin associacions de treballadors autònoms, col·legis professionals o mutualitats de previsió social en què els partícips siguin només treballadors pel seu compte.

El Reial decret llei 13/2022 va aprovar un nou sistema de cotització per als treballadors pel seu compte o autònoms amb el propòsit d’“ordenar” els diferents règims de la Seguretat Social existents, com també adequar la cotització del règim especial de treballadors autònoms (d’ara endavant, el RETA) i vincular les quanties de les quotes als ingressos reals.

Com en anys anteriors, pots gaudir amb Surne del bàsquet en directe.

Comença la lliga de bàsquet i Surne acompanya, amb renovada il·lusió, el Bilbao Basket en aquesta temporada a la Lliga ACB.

Les persones són avui dia l’actiu principal de les empreses, ja que sense elles el desenvolupament de la majoria de les empreses no seria possible. Malgrat que totes les persones són importants dins l’organització, és evident que algunes poden ser especialment rellevants, fins al punt que la continuïtat de l’activitat es pot veure compromesa severament.  

Per poder identificar les persones clau dins l’empresa, en primer lloc hem d’observar el funcionament de l’organització i preguntar-nos, per exemple:

El mes de juny el BCE feia la primera baixada de tipus d’interès dels vuit últims anys. Ara bé, malgrat que les últimes dades de producció industrial publicades per Alemanya i França han estat negatives, els pronòstics per a l’economia de l’eurozona són millors que mesos enrere. En l’actualitat s’espera un creixement per al 2024 del 0,9 %, per sobre de les estimacions del 0,6 % projectades al març. Els PMI compostos se situen en nivells d’expansió, i arriben a nivells molt positius de 56 en el cas de països com Espanya.

L’any 2023 concloïa amb el debat sobre si l’economia aconseguiria un aterratge suau, o si, per contra, començaria un període de recessió econòmica. En l’única cosa que hi havia unanimitat era en el fet que ens enfrontàvem amb un context de desacceleració econòmica conseqüència de les puges contundents de tipus d’interès iniciades l’any 2022, que actualment els situen en màxims històrics. És per això que, i també gràcies a una inflació cada vegada més continguda, s’esperava un 2024 de baixes de tipus d’interès continuades per part dels bancs centrals.

Tradicionalment, amb caràcter general, s’ha considerat que la continuïtat de les empreses quedava garantida amb la contractació d’assegurances de danys propis i de responsabilitat civil, i se pressuposava que, en cas que es produís alguna de les circumstàncies cobertes per les assegurances, la prestació d’assegurança i “la raça i l’experiència” de l’empresari eren elements suficients per continuar amb el desenvolupament normalitzat de l’activitat. Avui dia, se sap que això és insuficient.

Malgrat que normalment els autònoms “creuen” que no tenen accidents o malalties que els impedeixin complir els seus compromisos en l’activitat econòmica, les estadístiques de la Seguretat Social ens indiquen el contrari, ja que al voltant de 300.000 autònoms han estat de baixa laboral durant els vuit primers mesos del 2023, amb una mitjana de 94 dies.

Malgrat que l’atur registrat a Espanya el novembre del 2023 encara supera els 2,7 milions de persones, segons les dades publicades pel Ministeri de Treball i Economia Social, no sempre és senzill cobrir determinats llocs de treball. Segons l’informe d’Adecco Institute sobre necessitats del mercat de treball el 2023, hi ha 143.000 llocs de treball que no aconsegueixen cobrir-se.