Beste urte batez, Lointek GERNIKA KESB saskibaloi taldearekin kolaboratuko du SURNEk. Apustu ziurra denboraldi berri honetarako, ilusioz betea eta Lointek Gernika KESB taldearekin batera; izan ere, SURNE erabat identifikatzen da taldeko jokoaren eta izaeraren balioekin. Haiei esker, emakumezkoen saskibaloian grinak pizteko gai da Lointek.
Madrilgo Surnen gorago igo gara. Gure bulegoak 15. solairutik 29. solairura aldatu dira, Paseo de la Castellana 95eko eraikinean (espero dugu igogailua ez matxuratzea).
Halaber, gure telefono zenbakia ere aldatu da, hemendik aurrera 911 102 830 izango baita, eta gure faxa ere bai, aurrerantzean 911 126 075 izango baita.
Espero dugu aldaketa honi esker zuri arreta hobea eman ahal izatea.
SURNEk parte hartu du ADECOSEk antolatutako Artezkaritzen Kudeaketarako Foroan; bertan egindako Urteko Afarian, 2020ko Izar Sariak banatu zitzaizkien ADECOSEren barometroan balorazio onena izan zuten konpainiei.
SURNEK Zilarrezko Izar Saria jaso du gogobetetasun globalagatik eta zerbitzuaren kalitateagatik, eta Brontzezko Izar Saria adar hauetako konpainia onena izateagatik: Istripuak, Bizi Arrisku Indibiduala, Bizi Arrisku Kolektiboa eta Bizi Aurrezpena/Pentsioak.
Aurreko urteetan bezala, Surnerekin saski-baloiaz gozatu dezakezu zuenean.
Saski-baloiko liga hasten da, eta Surnek ilusio berriztatuarekin laguntzen du Bilbao Basket sasoi honetako ACB Ligan berriro.
SURNEn jauzi kualitatibo bat egin dugu eta izena eman diogu SURNE BILBAO BASKET saskibaloi taldeari.
Saskibaloiarekin hainbat urtez izandako loturak eta gure markaren garrantzia handitzeko pentsatutako estrategiak taldearen izen berria eta babesaren xehetasunak aurkeztera eraman gaituzte, BILBOKO Guggenheim Museoan egindako prentsaurreko batean; bertan, talde osoa agertu zen, elastiko berria jantzita: SURNE BILBAO BASKET.
Pilotuak errakuntzarik gabe bukatu du lasterketa, eta horrek ahalbidetzen dio Pro Am kategoriako lehen postuengatik borrokatzen jarraitzea.
Edozein motatako enpresa-jarduera garatzeko, pertsona, ondasun eta ondare nahikoak eduki behar dira, zehaztutako helburu estrategikoak lortze aldera.
Normalean, enpresetan, pertsonak dira “aktibo nagusia”, baita egungoa bezalako hain merkatu lehiakorrean balio bereizgarriko proposamen bat edukitzea ahalbidetzen duen elementua ere.