2025. urteak funtsezko aldaketak dakartza Gizarte Segurantzaren kotizazioetan, eta aldaketa horiek eragina dute bai langileengan eta bai enpresa eta autonomoengan. Horren guztiaren helburua da pentsio-sistema publikoaren epe luzerako nahikotasun eta jasangarritasunerantz aurrera egitea. Aldaketa horien artean, honako hauek nabarmentzen dira euren garrantzi bereziagatik:
Laneko prebentzioari buruzko araudiaren bilakaera aurrera doan arren, eta horri esker ekoizpen-jarduera gero eta seguruagoa izan behar dugun arren, lanaldiko istripu hilgarrien eta bajadunen grafikoak aztertuta, ikus dezakegu haien bilakaera jarduera ekonomikoaren “martxaren” mende dagoela zuzenean; krisi-aldietan behera egiten du, eta, suspertze ekonomikoaren etapetan, gora.
Argi dago gizartea etengabe ari dela eboluzionatzen eta aldaketa bakoitzarekin onurak sortzen direla, baina baita kontraesanak ere. Gaur egungo arazo nagusietako bat, batez ere hiriguneetan, pertsonen mugikortasuna da, eta hona hemen horren arrazoietako batzuk: ibilgailuak eta erregaiak garestiak dira, zaila da aparkalekua aurkitzea, garraio-zerbitzu publikoa dimentsionatzea falta da, mugak daude kutsaduragatik edo etxebizitzak garestiak dira hiriguneetan.
Bigarren hiruhilekoan, EBZ izan zen interes-tasak jaisten hasi zena, zortzi urte igaro eta gero; horren ostean, berriz, irailaren 18an, FED hasi zen murrizketekin, aurreneko aldiz hainbeste gogoratzen dugun 2020ko martxo haren ostean. Nolanahi ere, interbentzio-tasen jaitsiera horiek, neurri handiagoan edo txikiagoan, baziren ezagunak merkatuan.
Gaur egun, eztabaidaezina da tabakismoaren ohitura alde batera uzteak onura ugari dakarrela. Zehazki, honako eremu hauetan:
Normalean, “araua” gizartearen, zientziaren edo ikerketaren “atzetik” joaten da beti. Alde horretatik, azken aldi honetan jokaleku askotan proiektatzen den fenomeno berri baten agerpena bizitzan ari gara: Adimen Artifiziala (aurrerantzean, AA).
Bizi-itxaropenak Espainian azken urtetan izan duen hobekuntza da, zalantzarik gabe, gure herrialdearen garapen sozioekonomikoaren froga garbienetako bat. Nolanahi ere, 83 urtetik gorako “bizi-itxaropena" izateak erronka berriak sortzen dizkio gero eta handiagoa den kolektibo bati (9 milioi pentsiodun baino gehiago), bai alor absolutuan eta bai erlatiboan.
Enplegu-plan Sinplifikatuak (aurrerantzean, EPSak) aurrezpen-modalitate bat dira, jarduera ekonomikoen testuingurukoak, enpleguko pentsio-planen bultzada arautzen duen 12/2022 Legea onartzearen bidez sortuak.
EPStzat hartzen dira akordio sektorialetan sartutako planak, enpresaz enpresa negoziatzeko beharrik gabe, edo langile autonomoen elkarteek, elkargo profesionalek edo gizarte-aurreikuspeneko mutualitateek sustatzen dituzten bitartekoak, partaideak norberaren konturako langileak soilik direnean.
3/2022 Errege Lege Dekretuak kotizazio-sistema berri bat onartu zuen norberaren konturako langileentzat –hau da, autonomoentzat-, lehendik zeuden Gizarte Segurantzako erregimen desberdinak “ordenatzeko” xedez, Langile Autonomoen Erregimen Bereziaren (aurrerantzean, LAEB) kuoten zenbatekoak egokitzeaz batera, benetako irabaziekin lotuz.
Aurreko urteetan bezala, Surnerekin saski-baloiaz gozatu dezakezu zuenean.
Saski-baloiko liga hasten da, eta Surnek ilusio berriztatuarekin laguntzen du Bilbao Basket sasoi honetako ACB Ligan.