La Incapacidad Temporal (en adelante, IT) se ha consolidado como uno de los principales retos en el ámbito de las relaciones laborales en España. A junio de 2025, las cifras muestran un incremento en número de bajas, en días de ausencia y en costes asociados, con impacto directo en trabajadores, empresas y en la sostenibilidad del sistema.
Incapacidad temporal en España: 2024 vs 2025
El absentismo laboral alcanzó en 2024 una tasa cercana al 7,4-7,5%, (superando el número de bajas los 8 millones de procesos) de la cual 5,5-5,8% correspondía a bajas por IT. Esto significa que la mayor cuota del absentismo en España está vinculada a procesos de incapacidad temporal.
En el primer trimestre de 2025, el absentismo total se situó en torno al 7%, con un 5,5% asociado a IT. Aunque la tasa general bajó ligeramente, la proporción vinculada a la IT se mantuvo prácticamente igual, confirmando que la IT sigue siendo la causa principal del absentismo. Los costes estimados superan los 32.000 millones de euros anuales, y la pérdida de producción se calcula en torno al 5,4% del PIB.
Duración media de los procesos
Los procesos de IT tienen una duración media en el Régimen General cercana a los 40 días (en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos supera los 100 días), aunque con una gran variabilidad según la patología; trastornos musculoesqueléticos o problemas de salud mental suelen alargar el tiempo de baja, generando mayores costes y un impacto más acusado en las familias y en la productividad de las empresas.
Prestaciones y limitaciones
La Seguridad Social cubre la IT según el tipo de contingencia y la base reguladora. Sin embargo, las prestaciones públicas no compensan la pérdida real de ingresos que sufren los trabajadores. Además, los tiempos de gestión y la duración de los procesos generan incertidumbre y pérdidas económicos durante semanas.
El papel del seguro de IT
El seguro de Incapacidad Temporal permite complementar lo que no cubre el Estado, ofreciendo una renta adicional que ayuda a mantener el nivel de ingresos habitual. De esta forma, se reduce la presión financiera en periodos de baja y se da mayor tranquilidad tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autónomos, que suelen ser los más expuestos.
Conclusión
En este 2025, el absentismo laboral sigue en niveles muy altos, con la IT como causa principal. Con una duración media de 40 días en el Régimen General (y más de 100 días en el caso de los autónomos) y un coste creciente para el sistema, la necesidad de anticiparse es absolutamente necesaria. Contar con seguros de IT que complementen la protección pública permite afrontar estos periodos con mayor seguridad económica y estabilidad familiar.
