El sistema de la Seguridad Social en España se actualiza en 2026 con nuevas medidas que afectan directamente a millones de ciudadanos (durante el 2026 se jubilarán unas 650.000 personas). Estas novedades refuerzan la protección social y dan continuidad al proceso de reformas estructurales iniciado en los últimos años.
Revalorización de Pensiones
En 2026, las pensiones contributivas y de Clases Pasivas se revalorizan un 2,7%, mientras que las pensiones mínimas aumentan desde un 7% a un 11,43%. Las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV) registran el mayor incremento, con una subida del 11,4%. Finamente, la pensión máxima se revaloriza un 2,1815, situándose en 3.359,58€ mensuales (47.034€ anuales).
Cambios en la Edad ordinaria de jubilación
La edad ordinaria de jubilación se incrementa hasta los 66 años y 10 meses para quienes no hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses. Aquellos que superen ese umbral pueden seguir accediendo a la jubilación a los 65 años. Esta medida se enmarca en la senda progresiva de retraso de la edad de retiro. Dicho incremento genera, en consecuencia, los cambios correspondientes en la jubilación anticipada, ya sea voluntaria (2 años antes) o forzosa (4 años antes).
Cálculo de la Base Reguladora de la pensión de jubilación
Desde el 1 de enero de 2026 se pone en marcha el nuevo sistema de cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación. Se trata de un sistema dual que supone que será la Seguridad Social de oficio quien elija el mayor de los importes que resulte entre los que genera la toma en consideración de las bases de los último 25 años o bien por las mejores de entre los últimos anteriores a la jubilación (durante el 2026, serán las 25,16 mejores de entre los últimos 25,33).
