El sistema de Seguretat Social a Espanya s’actualitza el 2025 amb diverses novetats destinades a millorar la cobertura i la protecció dels ciutadans. Aquests canvis no només busquen adaptar-se a les demandes de la societat actual, sinó també garantir un sistema sostenible a llarg termini. A continuació, repassem les novetats més rellevants:
- Revaloració anual de les pensions. El 2025, les pensions contributives i no contributives experimenten increments significatius per protegir el poder adquisitiu dels beneficiaris davant la inflació. Les pensions contributives pugen, amb caràcter general, un 2,8 %, mentre que les mínimes i no contributives pugen un 6 % i un 9 %, respectivament. D’altra banda, la pensió màxima ascendeix a 3.267 euros mensuals. Aquestes mesures busqu en reduir la bretxa econòmica entre els sectors més vulnerables i la resta de la població.
- Canvis en la pensió de jubilació. A partir de l’1 de gener de 2025, s’implementen ajustos en l’edat de jubilació i els períodes de cotització requerits per accedir al 100 % de la pensió:
- Edat de jubilació ordinària. L’edat legal de jubilació s’incrementa a 66 anys i 8 mesos per als qui no assoleixin el període de cotització necessari.
- Jubilació als 65 anys. Els treballadors que es vulguin jubilar als 65 anys han d’haver cotitzat almenys 38 anys i 3 mesos.
- Increment en la prestació per atur. Les prestacions per atur el 2025 ofereixen un suport econòmic més gran als qui es trobin en cerca activa d’ocupació, ja que augmentaran en funció de la pujada de l’IPREM (indicador que s’aprova amb els pressupostos). A més, es van introduint programes addicionals de formació i recol·locació laboral per facilitar la reincorporació al mercat de treball.
